Was ist unter Mobbing zu verstehen;
„Unter Mobbing ist zu verstehen, dass jemand am Arbeitsplatz häufig und über einen längeren Zeitraum schikaniert, drangsaliert oder vernachlässigt bzw. ausgegrenzt wird.“
(Mobbing-Report 2003)
Der Begriff Mobbing steht für besondere Konflikte am Arbeitsplatz.
Mobbing ist systematisch und gezielt.
Mobbing endet fast immer damit, dass der/die Gemobbte den Betrieb verläßt, indem er/sie selbst kündigt oder z.B. aus Krankheitsgründen gekündigt wird.